株式会社REBCRO 買取査定/未経験からプロの鑑定士へ!年間休日120日で安心スタートの募集詳細
買取査定営業/未経験OK!月給30万円~+賞与年2回|入社2年で年収600万円超!飛び込み・テレアポなしのブランド鑑定士|残業月10h以下・年間休日120日で安心!
| 給与 | 月給30万円以上+賞与年2回 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 大和市 | 最寄駅 |
未経験OK!月給30万円~+賞与年2回!
飛び込み・テレアポなしのブランド買取査定員募集♪
充実研修で知識ゼロからプロへを目指しましょう!
年間休日120日、残業月10h以下でプライベートも充実!
産休・育休の取得実績もあり◎
飛び込み・テレアポなし! お客様対応(鑑定・査定業務)に専念できる店舗内勤務です。
未経験でも充実の研修で知識ゼロからプロの鑑定士を目指せます。
【早期キャリアアップが可能】
入社2年半~3年で店長へ昇格の実績多数!キャリアアップで給与も大幅アップします。
飲食・介護・アパレルなど、接客業の経験を活かし、新しい専門スキルを身に付けたい方を歓迎します!
お仕事情報
店舗にご来店されたお客様のブランド品(バッグ、時計、ジュエリーなど)の買取・査定業務がメインです。
飛び込みやテレアポは一切ありません。
1. メイン業務(接客・鑑定)
お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。
ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。
買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。
2. 店舗運営業務(店舗の"経営"に関わる業務)
商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。
販促・PR活動: ポスター作成、DM(ダイレクトメール)作成など、店舗の集客や売上アップにつながる企画・運営。
☆未経験からの成長ポイント
未経験歓迎: 知識ゼロからスタートし、まずは買取・営業のプロを目指していただきます。
明確なキャリアパス: 入社2年半~3年で店長に昇格、その後はバイヤーやトレーナー、他部署での活躍など、将来の選択肢が豊富です。
月給30万円以上+賞与年2回
◆昇給あり
社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意しています♪
※想定年収:500万円~600万円
◆賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
◆昇給は年1回+職能評価による年2回のチャンスあり。
安定した収入と充実の福利厚生で、長く働ける環境です!
交通費支給、資格取得支援、社員割引制度も利用可能♪
【年収例】
一般スタッフ(入社2年目)約600万円
店長(入社4年目)約760万円
課長(入社7年目)約910万円
部長(入社10年目)約1100万円
頑張りはしっかりと給料に反映されます!
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
試用期間:6ヶ月
月給
26万
円
週5日、
1日8時間以上
他の条件は全て通常と同様です
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
<シフト制/9:30~18:30>
※一部商業施設の店舗は遅番勤務12:00~21:00が発生する可能性があります。
◆休日:月8~10日
社員同士でシフトを調整し、土日休みや連休の取得も可能です!
◆月間平均残業時間:10時間以下(※2023年実績)
残業がほとんどないので無理なく働けます!
◆年間休日120日
◆休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇 、検診休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、ボランティア休暇
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 、 土日祝勤務
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・将来的に全国転勤も視野に入れることができる方
【こんな方を歓迎しています♪】
・部活動を熱心に取り組まれていた方
・接客業を経験したことがある方(飲食業、介護出身の方も活躍中)
・アパレルでのアルバイト経験者がある方
・ファッション等に興味がある方
・キャリアアップを目指している方
・未経験から専門知識を身に付けたい方 など
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校卒業以上
- 高収入・高時給
- 大量募集(10名以上)
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- 昇給あり
・交通費支給
・入社時研修制度
・有給休暇制度(時間単位の取得可)
・社員短時間労働制度(最長12年)
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・企業型確定給付年金制度
・健康診断
・社員割引制度
・メンタルヘルスチェック
・eラーニング
・社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
・自主学習制度(最大10万円)
・禁煙サポート
・海外研修
・プロフェッショナル制度
・ワクチン接種支援制度
・新規事業提案
・のれん分け制度(独立を応援しています)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
書類選考→適性検査(WEB)→面接/近隣店舗にて対面で行います→内定
応募情報
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